Hôm nay vào lúc 14 giờ, 00 phút ngày 30 tháng 8 năm 2019 tại UBND xã Vinh Xuân.

          Chúng tôi gồm có:

          1. Ông Trần Văn Đê          - BT. Đảng ủy – CT. HĐND xã

          2. Ông Nguyễn Đồng         - PBT. Đảng ủy - CT. UBND xã   Tổ trưởng TKT

          3. Bà Võ Thị Thanh Vân     - PCT. HĐND xã – CT. Công đoàn

4. Ông Trương Công Hòa    - PCT. UBND xã         

          5. Bà Tô Thị Hoài              - CC. VP- TK xã                           Thư ký

          Đã tiến hành kiểm tra việc vực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức xã.

          Nội dung buổi kiểm tra:

1. Ông Nguyễn Đồng– Chủ tịch UBND xã, Tổ trưởng tổ kiểm tra Thông qua kế hoạch tự kiểm tra việc hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính năm 2019.

2 Kết quả kiểm tra:

          Qua công tác kiểm tra đa số cán bộ, công chức đã chấp hành ngiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính trong thực thi nhiệm vụ , một số trường hợp cán bộ, công chức chưa thực hiện thường xuyên việc đeo thẻ công chức được đoàn kiểm tra nhắc nhở. Không có trường hợp cán bộ, công chức nào vi phạm phải kiểm điểm, phê bình và xử lý kỷ luật

Qua kiểm tra việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính các cán bộ, công chức đã nhận thức được tầm quan trọng việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính

Hơn 90% cán bộ công chức đảm bảo thời gian làm việc (Trừ một số cán bộ, công chức Nữ hậu sản được phép đi trễ về sơm hơn 30 phút). Cán bộ, công chức đã thực hiện việc đeo thẻ công chức khi thực hiện nhiệm vụ và thực hiện nghiêm chế độ hội họp theo quy định.

 3. Ý kiến đề nghị của Tổ kiểm tra:

Trong thời gian tới cần có các giải pháp để khắc phục như:

- Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu cơ quan trong công tác quản lý nhà nước về kỷ luật, kỷ cương hành chính đi vào nề nếp.

- Quản lý và sử dụng thời gian làm việc của cán bộ, công chức có hiệu quả.

- Tăng cường công tác chấn chỉnh, nâng cao chất lượng kỷ luật, kỷ cương hành chính, xử lý những cán bộ, công chức có hành vi vi phạm, đặc biệt vi phạm thời gian làm việc.

- Phải chấp hành, sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật và nội quy, quy định của cơ quan.

- Cán bộ, công chức phải có mặt làm việc đúng giờ theo giờ hành chính hoặc theo quy định cụ thể của cơ quan, đơn vị; nếu vắng mặt phải có lý do cụ thể và được ghi trên bảng công tác làm việc của cơ quan.

- Không sử dụng thời giờ làm việc vào việc riêng; không đi muộn, về sớm; không đi uống cà phê, không chơi trờ chơi điện tử,  xem video trong giờ làm việc. 

      Biên Bản kết thúc vào lúc 15 giờ 30 cùng ngày